為全力做好農民工服務保障和改善農民工就業工作，資中縣人社局按照"以人為本，就業優先"的原則，創新方式，依托鎮、村農民工服務站，積極探索建立覆蓋轄區內的專業勞動力協會，規范管理，搭建勞務供需平臺，壯大勞務經濟，解決供需矛盾，有效促進了農村勞動力實現就業增收。

統籌部署，全覆蓋成立勞動力協會。按照"政府搭臺、多方參與、市場運行、資源共享"的原則，今年1-3月，全縣成立勞動力協會22個，為全縣農村勞動力轉移就業工作開辟了一個新的發展模式與渠道，初步形成了以勞動力協會為主體、經紀人為橋梁的勞動力轉移新格局。

推進落實，規范執行勞動力協會運作。協會成立后，及時制定協會章程，建立并完善協會運行工作模式，為協會工作的正常開展提供有力保障。在勞務經紀人隊伍建設上，把鎮、村干部、優秀務工人員納入經紀人隊伍，不斷擴大協會規模。目前，勞務經紀人數已達366人，下一步各勞動力協會將與培訓機構、勞務公司、企業建立合作機制， 逐步形成勞動力資源與勞務用工需求、技能提升培訓有效連接的格局，促使勞動力就業增收和滿足企業發展需求得到充分保障。

注重實效，切實發揮勞動力協會作用。通過發揮勞務經紀人作用，大力宣傳引導農民外出務工創業。通過收集、發布用工信息解決用工難問題，著力于在企業和勞動者之間架起聯絡的紐帶、溝通的橋梁，讓協會真正成為協調、傳遞市場信息，構建勞務供需雙方高效快捷的溝通協調和對接工作機制的新型組織。今年以來，通過勞務經紀人幫助農村勞動力就業2365人，實現了勞動力協會與勞務公司和用工企業的有效銜接。

強化保障，助力農村勞動力就近就業。協會通過設立宣傳欄、微信群、廣播等方式，及時將本縣企業招聘、本鎮項目用工信息宣傳到戶，引導和鼓勵廣大農村富余勞動力就近就地務工，暢通政企聯系對接機制，推進企業、項目用工與勞動力無縫對接。截至目前，全縣解決農村富余勞動力就業1.6萬人，對帶動勞動力轉移就業起到了實效作用。