自干部隊伍“作風能力專項提升行動”工作開展以來，東興區中醫藥大健康產業推進中心高度重視，立足崗位職責、堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口，著力加強中心作風能力提升建設，確保各項工作落地落實。

高度重視，周密部署。第一時間組織召開干部隊伍“作風能力專項提升行動”工作推進會，通過“集中學+自主學+相互學”相結合，開展學習研討，既保證學習不掉隊，還能達到職工交流討論的目的，不斷提高干部職工自身能力和工作風轉變,有效提高工作水平。制定《干部隊伍“作風能力專項提升行動”工作方案》，大力整治“懶、散、怕、亂、假”等現象，破解黨建業務“兩張皮”和壓力傳導“上熱中溫下冷”問題。對照“嚴真細實快”工作要求，著力強化責任擔當和紀法意識，營造“嚴”的氛圍，形成“強”震懾。出臺《區中醫藥大健康產業推進中心考勤制度（試行）》，將考勤紀律檢查作為進一步排查和明晰工作管理漏洞的措施之一，從小事做起、從細節抓起，堵塞管理漏洞，引導和推動單位干部職工轉作風、強能力，筑牢制度剛性約束力。開展談心談話深入了解干部職工在轉變思想觀念、落實崗位職責、提升工作效率等作風建設方面的情況，針對性地開展多維度個性化專項治理，將“邊學、邊查、邊改”貫穿專項行動全過程。

優化作風強保障，搶抓機遇謀發展。把改進干部作風作為推動工作落實的主要抓手，激發調動干部職工干事創業的積極性、主動性，不斷提升工作精氣神，全力抓好中醫藥產業高質量發展重點工作，建成天冬生態種植產業園區25個、中醫藥大健康產業數字化應用平臺、天冬種苗組培工廠和“天草潤東”天冬品牌形象旗艦館，助力發展糧藥套種天冬4萬余畝，累計發展中藥材種植面積11.32萬畝，中醫藥大健康產業產值達10億元，以“4321”“4222”等利益聯結機制帶動天冬產業園區周邊5000多戶人均增收3200元以上，帶動脫貧村和重點幫扶村實現村集體經濟總收入522萬元。實現農業特色產業發展躍上新臺階。同時，不斷加強天冬延伸產品的宣傳力度，天冬產品相繼亮相“西博會”“進博會”等重大活動現場，持續擦亮“中國天冬之鄉”金字招牌。

下一步，區中醫藥大健康產業推進中心將以抓作風，強素質，著力打造過硬隊伍為契機，牢牢鎖定目標任務，緊緊圍繞育苗、種植、加工、交易、產品研發、品牌營銷、康養旅游“七位一體”目標，加大人才培養力度；落實資金保障，多線并舉爭取項目資金；加強團結協作，組建中醫藥文化宣傳隊伍，加強中醫藥文化的氛圍營造，打造中醫藥文化宣傳陣地，講好“天冬故事”，奮力推動東興區中醫藥產業高質量發展。