一直以來，內江市人力資源和社會保障局持續強化服務產業、服務企業、服務就業意識，全力破解企業（項目）“用工荒”難題，為支持企業發展提供人力資源要素保障。
深入走訪，送政策摸需求。制定《內江市企業用工保障手冊》，梳理人社領域惠企政策措施22條，組織人社服務專員入企解讀惠企政策。開展“千人進千企”專項行動，深入1131戶企業實地走訪，收集各類企業用工需求6300余個，為企業招工5800余人。
拓展渠道，建平臺引人才。構建縣、鎮、村三級勞務服務體系，組建各級勞務合作社34個，通過“勞務經紀人+勞務協會+國有勞務公司+企業”勞務對接模式，幫助企業從農村剩余勞動力中組織化、組團式招工。組織企業赴巴中市通江縣和西南交大、成都理工等招引人才，累計開展域外招募7次，提供崗位6200余個，達成就業意向1089人。
助企紓困，解難題促發展。建立企業幫扶問題臺賬、紓困臺賬、幫扶臺賬“三本臺賬”，摸排企業經營困難、用工保障等困難問題150余個，目前已解決巨騰、明泰微電子等企業“用工荒”“技工難”等問題70余個。
